Qu’en est-il des stages SIVP dans le secteur public ?
Publié le Mardi 02 Mars 2010 à 11:23
Le SIVP dans le secteur publicLe Temps- Des candidats à l’emploi dans le secteur public désireux de  bénéficier d’un stage d’initiation à la vie professionnelle sont, croyons-nous savoir au bout de leurs peines avec la prochaine publication de la note circulaire clarifiant les modalités d’application du décret n°2009-1026 du 13 avril 2009 fixant les conditions et les modalités d’organisation des stages d’initiation à la vie professionnelle dans le secteur public.

Les candidats ayant trouvé un poste dans une entreprise publique attendent que la note circulaire soit publiée pour pouvoir bénéficier d’un accord pour un stage SIVP de la part de l’un des bureaux d’emploi relevant de l’ANETI (l’Agence nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant).

« Après de longs mois d’attente et de recherche, j’ai enfin trouvé un poste dans un établissement public. On m’a clairement dit : « on accepte de vous engager si vous pouvez obtenir un accord pour un stage SIVP ». Je me suis adressée au bureau d’emploi et là on m’a affirmé « on ne fait plus de stages SIVP dans le secteur public ». Donc j’ai perdu le poste tant souhaité. Par ailleurs, on m’a orienté vers le nouveau programme national de service civil volontaire qui vise à impulser le rythme d’emploi des diplômés du supérieur et ce, en collaboration avec le tissu associatif. Dans le cadre de ce programme, je reçois une indemnité de cent cinquante dinars et j’ai tous les après midi libres pour chercher un autre poste d’emploi stable », souligne Amira, une jeune diplômée du supérieur.

Les bénéficiaires du stage SIVP dans le secteur public  sont  les demandeurs d’emploi admis pour un stage,  les demandeurs d’emploi admis dans des établissements publics de formation qui organisent des cycles de formation pour l’adaptation professionnelle en vue d’un recrutement dans le secteur public. En revanche, ledit décret mentionne que la  liste des établissements publics de formation habilités à organiser des cycles de formation pour l’adaptation professionnelle sera fixée par un arrêté du Premier ministre.

Durée et indemnités
Le stage ne dépasse pas une année. A titre exceptionnel, il peut être prorogé à une période ne dépassant pas les six mois.

Le  stagiaire reçoit de la part de l’ANETI  une indemnité mensuelle de cent cinquante dinars durant toute la durée du contrat. Et il reçoit aussi  de la part de l’établissement public d’accueil une indemnité complémentaire de cent cinquante dinars.

Quant aux stagiaires admis dans les établissements publics de formation, ils bénéficient d’une indemnité complémentaire mensuelle de cinquante dinars.

A souligner que les stagiaires ayant accompli d’une manière satisfaisante leur stage bénéficient de la priorité pour le recrutement.
 

Commentaires 

 
#3 Jeunesse sur le banc d'essai
Ecrit par Taoufik_Thala     03-03-2010 10:24
Si nous arrivons par admettre que nous ne sommes pas parfaits et que nous ne pouvons rien faire si l'on arrete cette politique de l'autruche, nous ne trouverons pas toutes les solutions mais au moins nous partagerons les responsabilités...Une jeunesse désorientée est une bombe enclenchée...Nos jeunes ne sont pas dupes, ils savent que nous tournons au tour du pot; il est temps de céder la place au réalisme
 
 
#2 stage sivp dans le secteur public
Ecrit par elkarama     02-03-2010 19:54
:-* De quel stage vous parlez sont des pieces théatral que faisant les geant qui ont le pouvoir .Pauvre les chomeurs surtout les nouveaux matrisats.C'est le reglement de la norte vie......................
 
 
#1 bla bla
Ecrit par chomeur     02-03-2010 12:11
que du bla bla ....
ken 3andek chkoun tod5el te5dem win theb t as pas besoin de souscrire un contrat ,sinon ched elhit lay tih ........
pauvres nos jeunes
:(((
 
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