Le pays se met au régime de la séance unique |
| Publié le Vendredi 27 Juin 2008 à 13:06 |
 (2).jpg "C'est parti pour l'aménagement estival du travail.") A partir du 1er juillet, la Tunisie va se mettre au régime de la séance unique. L’horaire administratif tel que fixé par le premier ministère sera de 8h à 14h00 en juillet et août. Une séance unique qui se prolongera, selon toute vraisemblance, en septembre avec l’avènement du mois de Ramadan...Le Premier ministère annonce dans un communiqué que l’horaire administratif d’été pour les agents de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif est fixé de 8 h00 à 14h00 pour la période allant du mardi 1er juillet 2008 au samedi 30 août 2008. "Cet horaire prend en considération l’horaire de travail des banques, des entreprises et établissements publics en vue de faciliter la circulation au moment de l’entrée et la sortie des bureaux". Le communiqué ne le dit pas, mais la séance unique sera prolongée cette année en septembre, avec l’avènement du mois de Ramadan. Mais chaque chose en son temps. La séance unique, désormais un must en Tunisie, intervient à un moment ou l’aménagement du temps du travail fait débat dans les secteurs public et le privé. Dans le secteur public, l’introduction d’un nouvel horaire administratif, selon le régime de la séance continue, qui a fait beaucoup de bruits ces toutes dernières années semble être reportée sine die. Les pouvoirs publics se montrent excessivement circonspects là-dessus. Pourtant, ils étaient au départ enthousiastes à l’idée, arguant que le changement de l’horaire administratif s’impose dans un contexte de globalisation. La Tunisie liée par de nombreux engagements internationaux, dont l’accord d’association avec l’Union européenne, se doit d’harmoniser ses horaires de travail avec ceux en vigueur en Europe. Compte tenu de cela, plusieurs propositions ont été mises sur la table, mais elles semblent être rangées dans les tiroirs pour on ne sait quelle raison. Le secteur privé n’est pas en reste. L’aménagement du temps de travail a constitué l’un des points d’achoppement essentiel pour le démarrage des négociations sociales, dans leur 7ème round. Après de longues tractations entre les centrales syndicale et patronale, les deux parties viennent de s’entendre sous l’égide du gouvernement et ont signé un accord sur l’aménagement de l’horaire du travail selon l’article 79 du code du travail. Ledit article stipule « que la durée du travail effectif ne peut excéder 48 heures par semaine ou une limitation équivalente établie sur une période de temps autre que la semaine sans que la durée de cette période ne puisse être supérieure à une année. Cette durée peut-être réduite sans qu'elle puisse être inférieure à 40 heures par semaine". L’accord du 7 juin dernier porte sur l’annualisation du temps de travail, ce qui permet à certains secteurs de moduler les horaires de travail selon les besoins de l’activité et de la production, notamment ceux qui obéissent à un cycle de travail saisonnier comme le tourisme, le textile, les huileries... A noter que la modulation est un usage qui a fait jusque-là force de loi. Excepté certains secteurs, la majorité des travailleurs dans le privé bénéficient de la séance unique en été et d’un horaire spécial pendant le mois de Ramadan. Mais, ni la séance unique ni l’horaire ramadanesque n’ont d'assise judiciaire. Gnet |
Commentaires
Ecrit par AATACH 30-06-2008 02:40
Ecrit par imed1967 29-06-2008 05:22
Canicule, ramadan et heure d'été, ça ne va pas de paire.
Ecrit par A4 28-06-2008 00:29
ne serait-il pas plus logique de prendre chaque année 9 semaines complètes de "séance unique"?
ainsi la "séance unique" commence toujours un lundi (le plus proche du 1er juillet) et se termine 9 semaines plus tard.
la perturbation est énorme quand la transition se fait en cours de semaine et non pas le week end.
regardez le passage à l'heure d'été, les européens ne s'amusent pas à le faire la nuit du mercredi à jeudi...