Le ministère des Affaires sociales annonce le lancement d’une plateforme numérique de gestion du travail dès septembre

Le ministre des Affaires sociales, Issam Lahmar, a annoncé le lancement, au cours du mois de septembre 2026, d’une nouvelle plateforme numérique de gestion du travail, une étape importante dans le processus de transformation numérique de l’administration tunisienne, en particulier au niveau des interventions des inspecteurs du travail. Cette annonce a été faite dans l’après-midi de dimanche 13 septembre 2026, lors de l’allocution de la Tunisie prononcée par le ministre aux travaux de la 52ème session du Conseil de l’emploi arabe, qui se tient au Caire du 13 au 20 septembre.

Selon Issam Lahmar, cette plateforme contribuera à consolider les fondements du travail décent, en plus de fournir des statistiques et données précises et actualisées sur la situation sociale, susceptibles d’aider à l’élaboration de plans d’intervention immédiate ou anticipative. Il a présenté cette initiative comme s’inscrivant dans le cadre plus large de la transformation numérique, considérée comme un choix stratégique pour la Tunisie afin de moderniser l’économie, développer l’administration et renforcer la compétitivité des entreprises, en tant que levier d’innovation et de soutien à l’investissement et à l’emploi.

Un Conseil consacré à la croissance durable et à la justice sociale

Le programme de cette 52ème session, qui réunit le ministre du Travail et des Transports du Royaume hachémite de Jordanie, Nidal Marzi Al-Qatamin, président du Conseil, ainsi que les ministres arabes du Travail et des Affaires sociales et les chefs et membres des délégations arabes participantes, prévoit l’examen du rapport du directeur général de l’Organisation arabe du travail consacré au thème « Croissance économique durable : vers un développement social inclusif et équitable dans les pays arabes », qui constitue l’axe central des discussions, aux côtés des questions liées au changement climatique et à ses effets sur l’environnement de travail, ainsi qu’aux start-up considérées comme des opportunités prometteuses dans le contexte de la transformation numérique.

Issam Lahmar a affirmé que le choix de ce thème traduit l’attention portée par l’Organisation arabe du travail aux défis auxquels font face les pays arabes pour relever le pari du développement, notamment face à l’accélération du progrès technologique, à l’intensification de la concurrence locale et mondiale, ainsi qu’à l’évolution des modes de travail et de production. Il a souligné la nécessité de formuler des approches de développement plus globales et plus équilibrées, capables de garantir une croissance économique durable et de faire du travail décent et de la justice sociale des piliers essentiels du développement durable dans le monde arabe.

Le ministre a par ailleurs souligné que le changement climatique constitue une menace pour la sécurité et la santé des travailleurs ainsi que pour la productivité et les chaînes d’approvisionnement, appelant à développer les politiques et mécanismes de prévention et de protection professionnelle en adéquation avec ces nouveaux risques, tout en saluant le rôle des start-up dans la création d’emplois, notamment pour les jeunes.

La vision tunisienne du développement social

Issam Lahmar a affirmé que la Tunisie œuvre, dans le cadre d’une vision prospective globale, à la réalisation de la justice sociale et d’un développement équitable et équilibré, au cœur de sa politique de développement, dans le cadre d’une nouvelle approche visant à se prémunir contre les effets négatifs de l’intelligence artificielle sur l’emploi et à faire avancer le système de protection sociale. Il a rappelé que la Tunisie a adopté, dans le cadre du Plan de développement 2026-2030, un modèle fondé sur une nouvelle vision de la transformation économique et sociale structurelle, tenant compte des priorités nationales et s’appuyant sur les règles de bonne gouvernance et de répartition équitable des richesses.

Le ministre a également rappelé les avancées réalisées dans le développement de la législation du travail, afin de l’harmoniser avec les normes internationales, notamment la convention n°193 relative au travail décent dans l’économie des plateformes, adoptée lors de la dernière Conférence internationale du travail tenue à Genève en juin 2026. Le ministère a ainsi réalisé une étude sur la gouvernance nationale de l’économie des plateformes et des métiers numériques, et élaboré un projet de loi destiné à réglementer ce secteur en pleine expansion, garantissant le travail décent et les droits fondamentaux des travailleurs concernés. Un projet de loi relatif au travail à distance dans le secteur privé a par ailleurs été présenté, tandis que se poursuivent les études pour un texte relatif aux secteurs à fort potentiel d’emploi.

Issam Ahmar a enfin indiqué que la Tunisie travaille à renforcer la protection des travailleurs en intégrant les risques climatiques au sein du système de santé et de sécurité professionnelle, dans la conviction qu’un environnement de travail sûr et sain constitue l’un des principes fondamentaux du travail décent.